CULTURA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA

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Betzaida Oliveros de Sarmiento

Resumen

El ensayo describe la cultura del trabajo en Venezuela y su influencia en la gestión de recursos humanos. Se realizó una revisión documental de naturaleza descriptiva a través de un arqueo heurístico de fuentes documentales primarias. Se empleó el enfoque sociológico de la cultura del trabajo junto a los aportes de otros campos como la antropología, la historia y la economía. La primera parte,  describe la cultura del trabajo en Venezuela; la segunda parte  describe las prácticas en gestión de recursos humanos de las organizaciones venezolanas y en la última se describen las relaciones entre las prácticas de recursos humanos y las características de la cultura del trabajo. Finalmente, las características de la cultura del trabajo se asocian con las prácticas de recursos humanos que realizan las empresas venezolanas.

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OLIVEROS DE SARMIENTO, Betzaida. CULTURA DEL TRABAJO Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN VENEZUELA. Revista Orbis, [S.l.], n. 37, p. 73-90, jul. 2017. ISSN 1856-1594. Disponible en: <http://ojs.revistaorbis.org.ve/index.php/orbis/article/view/316>. Fecha de acceso: 19 nov. 2017
Sección
Artículos
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